Le chemin inverse, de l’entreprise à l’innovation
L’idée
Beaucoup d’entreprises savent ce qu’il leur faudrait : une plateforme numérique, de meilleurs outils, plus de productivité, de l’intelligence artificielle. La plus petite n’a ni le budget ni les personnes expérimentées pour y arriver.
SMATFLOW Academy ouvre le chemin dans l’autre sens. L’entreprise confie son besoin aux ateliers. Les élèves, les étudiants et les citoyens les plus talentueux y travaillent, encadrés, et lui apportent la solution.
L’entreprise y gagne l’innovation qu’elle ne pouvait pas s’offrir, gagne en productivité, prépare son expansion. Ceux qui ont travaillé pour elle y gagnent une vraie expérience, et souvent leur futur emploi.
De l’entreprise à l’innovation, de l’entreprise à la productivité, de l’entreprise à son expansion : c’est le même écosystème, parcouru dans l’autre sens.
Ce qui retient l’entreprise
L’entreprise qui ne peut pas innover prend du retard ; celle qui garde son besoin pour elle se prive de ceux qui pourraient y répondre. Confié aux ateliers, le besoin devient une chance pour tous.
Les défis
Mentalités — la réticence à confier un besoin réel à ceux qui apprennent encore.
Finances — le coût de l’innovation, hors de portée des plus petites entreprises.
Démarches — démontrer à chaque entreprise l’intérêt de faire entrer ses besoins dans l’atelier.
Les besoins des entreprises devenus missions
Comment les relever
Le besoin devenu mission. Chaque besoin confié devient une mission d’atelier, encadrée, avec un résultat rendu à l’entreprise.
Les solutions des talents, adoptées par les entreprises. Les citoyens les plus talentueux créent des solutions pour les entreprises, qui les adoptent.
L’entreprise qui grandit recrute. Celle qui a innové grâce aux ateliers recrute ceux qu’elle a vus travailler.
Ce que chacun peut apporter
Une entreprise : un besoin d’innovation, confié à un atelier.
Un étudiant : son talent, mis au service d’une entreprise.
Un chef d’entreprise : l’adhésion de son entreprise à SMATFLOW Academy.